ECLI:NL:OGEAA:2024:24
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 27-02-2024 · zaaknummer AUA202304344
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 04-03-2024
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Eindbeschikking. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een gewichtige reden in de zin van gewijzigde omstandigheden vanwege ontoelaatbaar handelen werknemer. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden om redenen die geheel aan werknemer te wijten zijn. Daarom is er geen grond voor toekenning van een ontbindingsvergoeding.
Rechters
Advocaten
- A.A. Ruiz
- E.E. Rosenstand
- I.R. Wever
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.