ECLI:NL:OGEAA:2022:393
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 04-10-2022 · zaaknummer AUA202201216
Inhoudsindicatie
EJ. Arbeid. Het belang van de werknemer om niet op indirecte wijze tot het vaccineren te worden verplicht, weegt in dit geval zwaarder dan het belang van de werkgever bij het eisen van de vaccinatie. De omstandigheid dat de werkgever de werknemer niet heeft toegelaten tot de werkvloer waardoor hij zijn werkzaamheden niet heeft kunnen uitvoeren, behoort in redelijkheid voor rekening van de werkgever te komen. Doorbetaling loon.
Rechters
Advocaten
- A.E.A. Hernandez
- D.G. Kock
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.