ECLI:NL:OGEAA:2022:131
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 17-05-2022 · zaaknummer AUA202103774
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 23-05-2022
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
EJ. Arbeid. De werknemer heeft een “random” drugstest ondergaan en is positief getest voor het gebruik van Marihuana. Dringende reden.
Rechters
Advocaten
- A.E.A. Hernandez
- M.E.D. Brown
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.