Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:OGEAA:2020:480

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 06-10-2020 · zaaknummer KG. nr. AUA202002318

Civiel rechtGepubliceerd 26-11-2020
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Kort Geding. Toepassing van Stoof/Mammoet op door de werkgever opgelegde salarisaanpassingen wegens negatieve gevolgen van de Covid-19 pandemie op de bedrijfsomzet. In beginsel is het niet uitgesloten dat de negatieve bedrijfseconomische gevolgen die een werkgever ondervindt ten gevolge van de Covid-19 pandemie, gewijzigde omstandigheden opleveren waarin die werkgever aanleiding kan vinden om een voorstel tot aanpassing van de salarissen te doen. Deze gevolgen behoren dus niet zonder meer tot de exclusieve risicosfeer van de werkgever. Dat in dit geval (bijna) alle werknemers akkoord zijn gegaan met een verlaging van het salaris, rechtvaardigt op zich niet het oordeel dat ook van eiser in redelijkheid kon worden gevergd dat hij de salarisaanpassing aanvaardt.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • COÖPERATIEVE VERENIGING VAN APPARTEMENTSEIGENAREN THE MILL RESORT

    gedaagde · bedrijf

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.