Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:OGEAA:2020:352

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 24-07-2020 · zaaknummer AUA202001362

Civiel rechtGepubliceerd 22-09-2020
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Voorshands is niet aannemelijk geworden dat de door de werkgever gestelde ontslaggronden een dringende reden voor een ontslag op staande voet opleveren. De gedragingen van de werknemer en de gevolgen die deze hebben gehad voor de bedrijfsvoering van de werkgever en voor haar patiënten zijn, wanneer deze worden afgewogen tegen de ernstige gevolgen die het ontslag op staande voet heeft voor de werknemer, onvoldoende ernstig van aard. Werkgever heeft beroep gedaan op loonmatiging tot maximaal 50% van het loon omdat de werkgever momenteel (als gevolg van de maatregelen van de overheid ter beperking van de verspreiding van het coronavirus) afhankelijk is van de subsidie van de overheid om lonen te kunnen doorbetalen.

Advocaten

  • C.B.A. Coffie
  • R.L.F. Dijkhoff

Partijen

  • UMC URGENT MEDICAL CARE N.V

    gedaagde · bedrijf

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.