ECLI:NL:OGAACMB:2019:105
Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 30-09-2019 · zaaknummer AUA201900544
Inhoudsindicatie
Voorop gesteld dient te worden dat een beroep op het gelijkheidsbeginsel slechts kan slagen indien blijkt dat gelijke gevallen, ongelijk zijn behandeld. Het beroep van klager op het gelijkheidsbeginsel slaagt niet, nu geen sprake is van gelijke gevallen, reeds omdat de door klager genoemde collega’s niet dezelfde functie vervullen als hij. Het standpunt van klager dat er één schaal verschil dient te bestaan tussen hem en zijn directe chef vindt geen steun in het bevorderingsbeleid. Dit beleid bepaalt dat er tussen een diensthoofd en zijn naaste medewerker minstens één schaal verschil dient te bestaan. Van inconsistentie in het gevoerde beleid is dan ook geen sprake. Gelet op het bepaalde in artikel 4 van het BRA (zie 3.2) komt klager niet in aanmerking voor een bevordering naar de rang van hoofdcommies 1ste klasse (schaal 11). Verweerder heeft de gevraagde bevordering terecht geweigerd. Het bezwaar dient ongegrond te worden verklaard. Voor een kostenveroordeling bestaat geen aanleiding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.