Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHSHE:2020:2810

Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 10-09-2020 · zaaknummer 200.274.447_01

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 10-09-2020
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Arbeidsrecht; WWZ. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werkgever op grond van verwijtbaar handelen van de werknemer ook in hoger beroep toewijsbaar. Geen herstel van de arbeidsovereenkomst, dan wel toekenning van een billijke vergoeding. Geen wijziging ontbindingsdatum. Verzoeken van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en een vergoeding wegens schending van zijn privacy zullen worden afgewezen. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (in verband met transitievergoeding)? Werknemer toegelaten tot (tegen)bewijs.

Rechters

Advocaten

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.