ECLI:NL:GHSHE:2016:643
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 23-02-2016 · zaaknummer 200.160.405_01
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 23-02-2016
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Concurrentiebeding. Hoewel de rechterlijke matigingsbevoegdheid terughoudend dient te worden gehanteerd en de werkgever het concurrentiebeding al beperkte, eist de billijkheid klaarblijkelijk dat de bedongen boete in dit geval wordt gematigd tot nihil.
Advocaten
- M.J.P. Faassen
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.