ECLI:NL:GHSHE:2016:5209
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 22-11-2016 · zaaknummer 200.169.142_01
Inhoudsindicatie
In het kader van goed werkgeverschap is werkgever in beginsel ook na het verstrijken van de loondoorbetalingstermijn van artikel 7:629 BW verplicht om op aanbod van (gedeeltelijk arbeidsongeschikte) werknemer om andere passende arbeid dan de bedongen arbeid in te gaan, tenzij dit redelijkerwijs niet van de werkgever kan worden verlangd. Bewijsopdracht voor werkgever.
Advocaten
- C.E.L.M. Smeenk-van der We
- J.I.M.W. Bartelds
- J.L.A. de Waard
- M.J. Huisman
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.