ECLI:NL:GHSHE:2015:1792
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 19-05-2015 · zaaknummer HD200.132.343_01
Inhoudsindicatie
Vordering achterstallige bonus. Kennelijk onredelijk ontslag van de bestuurder van een vennootschap? Wanneer de werkgever het vaste loon doorbetaalt over de periode waarin de directeur geen arbeid verricht vanwege een gerezen verschil van mening met de meerderheidsaandeelhouder, kan de directeur ook aanspraak maken op doorbetaling van het gebruikelijke variabele deel van zijn loon dat is gerelateerd aan het behalen van targets. Toepasselijkheid van artikel 7:628, lid 3 BW. Er bestaat geen grond om in een geval als het onderhavige onderscheid te maken tussen het vaste loon en het variabele deel dat afhankelijk is van behaalde resultaten in die zin dat wel aanspraak bestaat op doorbetaling van het vaste loon, maar niet op doorbetaling van het variabel deel.
Advocaten
- A.P. Zweers-Van Vollenhoven
- C.E.L.M. Smeenk-van der Weijden
- J.M. Pals
- R.J.M. Cremers
- S.F. Sagel
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.