ECLI:NL:GHSHE:2007:BA5740

Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 20-03-2007 · zaaknummer C200500977

Inhoudsindicatie

Ontslag om bedrijfseconomische redenen met toestemming CWI. Volgens werkneemster (parttime verkoopster in winkel in lederwaren) is het ontslag kennelijk onredelijk omdat de gevolgen voor haar te ernstig zijn. Mede gelet op haar leeftijd (50 jr), dienstverband van ruim 28 jaren, haar eenzijdig arbeidsverleden en geringe kansen op de arbeidsmarkt acht het hof voldoende grond aanwezig voor toekenning van een schadevergoeding. Beroep werkgeefster (een B.V.) op de “habe nichts/habe wenig-exceptie” wordt verworpen nu de opsplitsing van de v.o.f. (waarbij [X.] in dienst was) in 4 B.V.’s kort voor de ontslagaanvraag heeft plaatsgehad en werkgeefster onvoldoende financiële gegevens heeft verstrekt over de voormalige v.o.f. en de huidige drie zustervennootschappen. Daardoor valt niet te controleren of de door werkgeefster opgegeven financiële cijfers doorslaggevend moeten zijn voor de vraag of er ruimte was voor een afvloeiingsregeling ten behoeve van de werknemers van het onderhavige filiaal. De door werkneemster op basis van de kantonrechterformule gevorderde vergoeding gelijk aan 34 bruto maandsalarissen is niet toewijsbaar. De door de kantonrechter toegewezen vergoeding van 14 bruto maandsalarissen acht het hof billijk.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [X.]

  geïntimeerde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.