ECLI:NL:GHSHE:2007:BA4439

Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 16-01-2007 · zaaknummer C200500259

Inhoudsindicatie

Werknemer heeft zich jegens werkgever laakbaar gedragen door het regelmatig verkopen van koper- en aluminiumafval en het zich (tezamen met een collega) toeëigenen van de opbrengst daarvan, terwijl die opbrengst bestemd was voor de kas van de personeelsvereniging van werkgever. Dergelijke gedragingen kunnen een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW opleveren. In het onderhavige geval is zulks anders, mede gelet op de omstandigheden, waaronder de gedoogcultuur, althans algemene praktijk bij werkgever. Ook is van belang dat werkgever slechts twee werknemers heeft ontslagen, terwijl zij ten aanzien van haar overige werknemers heeft volstaan met een ernstige waarschuwing.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.