ECLI:NL:GHSHE:2007:BA3436

Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 17-04-2007 · zaaknummer C0600543

Inhoudsindicatie

Voor zover door appellant nog is verwezen naar de kantonrechterformule, overweegt het hof dat die kantonrechterformule slechts een richtlijn is voor de kantonrechters bij de vaststelling van een beëindigingvergoeding in geval van ontbinding van de arbeidsovereenkomst en geen standaard toe te kennen vergoeding. De ontbindingsprocedure ex art. 7:685 BW kan niet zonder meer gelijk worden gesteld aan een opzegging van de arbeidsovereenkomst gevolgd door een procedure op de voet van art. 7:681 BW. Niettemin houdt het hof wel rekening met het bestaan van deze formule en met de daarin genoemde criteria. De rechter die over een kennelijk onredelijke opzegging heeft te oordelen, dient immers, evenals de rechter die over een ontbinding van de arbeidsovereenkomst oordeelt, rekening te houden met alle omstandigheden van het geval. In geval van de beoordeling van een ontslag zijn alle omstandigheden relevant zoals die zich voordeden op het moment van de opzegging, en dient tevens beoordeeld te worden of de situatie op het moment van het ingaan van het ontslag zodanig is gewijzigd dat de reden niet meer bestaat. Toegepast op deze zaak oordeelt het hof dat er geen grond is om aan te nemen dat toepassing van de kantonrechterformule tot een wezenlijk ander resultaat zou hebben geleid dan thans uit het oordeel van het hof volgt.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [appellant]

  appellant · onbekend

• [geïntimeerde]

  geïntimeerde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.