ECLI:NL:GHSGR:2011:BP3260
Gerechtshof 's-Gravenhage · 02-02-2011 · zaaknummer BK-09-00885
Inhoudsindicatie
Bepaling tweemaal gebruikelijk loon ex art. 12a Wet LB 1964. Twee dienstbetrekkingen van de directeur/groot-aandeelhouder A, een bij de Holding BV en een bij de werk BV en één managementvergoeding. De (directie)werkzaamheden voor de Holding BV worden in aanmerking genomen bij de toepassing van de gebruikelijkloonregeling op de fictieve dienstbetrekking van A bij die vennootschap. Belanghebbende is er in geslaagd om aannemelijk te maken dat het gebruikelijk loon voor de dienstbetrekking bij de Holding BV minder bedraagt dan € 39.000. Het gebruikelijk loon bij de werk BV wordt bepaald aan de hand van de managementvergoeding verminderd met een marge ten behoeve van de ter beschikking stellende partij. Deze marge wordt in goede justitie op 10% gesteld. Verder vermindering met pensioenlasten en overige kosten.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.