ECLI:NL:GHLEE:2012:BW9837
Gerechtshof Leeuwarden · 26-06-2012 · zaaknummer 200.083.908-01
Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Nu een dochteronderneming van de werkgever de werknemer gedurende een aantal jaren als timmerman heeft ingeleend, heeft de werkgever gelet op alle relevante omstandigheden voldoende inzicht verkregen in de hoedanigheden en geschiktheid van de werknemer. Er is sprake van opvolgend werkgeverschap (art. 7:668 lid 2 BW).
Advocaten
- F. Werdmüller von Elgg
- M.C.D. Boon-Niks
- M.E.L. Fikkers
- R.A. Zuidema
- S. Veenstra
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.