Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHDHA:2025:407

Gerechtshof Den Haag · 11-03-2025 · zaaknummer 200.311.592/01

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 18-03-2025
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werknemer vordert onder meer achterstallig loon van werkgever. Werkgever betwist dat zij de werkgever van werknemer is en voert verweer tegen de vordering. Het hof komt tot het oordeel dat werkgever als werkgever moet worden beschouwd, en dat de (loon)vorderingen terecht zijn toegewezen, en veroordeelt werkgever na een tussenarrest tot betaling van de in hoger beroep aangepaste loonvordering, kosten waaronder beslagkosten, en de werkelijke advocaatkosten van werknemer omdat zij misbruik van procesrecht heeft gemaakt dan wel onrechtmatig heeft gehandeld jegens werknemer door haar houding in de procedure.

Partijen

  • [geïntimeerde]

    geïntimeerde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.