ECLI:NL:GHDHA:2024:465
Gerechtshof Den Haag · 26-03-2024 · zaaknummer 200.316.588/01
Inhoudsindicatie
Werknemer heeft kinderopvangovereenkomst bij werkgever. Hof moet opzegbeding (opzegtermijn van een maand en opzeggen tegen 1e of 16e van de maand) ambtshalve toetsen of sprake is van een oneerlijk beding in de zin van de Richtlijn 93/13. Dat is het geval nu als gevolg van het opzegbeding bij de opzegging door werknemer de maximaal toegestane opzegtermijn van een maand wordt overschreden. Het opzegbeding moet buiten toepassing blijven en werkgever kan geen aanspraak maken op een vergoeding over de opzegtermijn en de eigen bijdrage voor de maand augustus 2021.
Advocaten
- C.A. Joustra
- D. Pieterse
- J.E.H.M. Pinc
- M. Kerkhof
- M.D. Ruizeveld
- M.M.C. van der Sanden
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.