ECLI:NL:GHDHA:2021:550
Gerechtshof Den Haag · 06-04-2021 · zaaknummer 200.268.339/01
Civiel rechtGepubliceerd 26-03-2021
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht, ontslag van statutair bestuurder impliceert geen arbeidsrechtelijk ontslag vanwege het bestaan van een ontslagverbod. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever
Rechters
Advocaten
- C.A. Joustra
- J.E.H.M. Pinckaers
- M.B. Kerkhof
- M.H.D. Vergouwen
- P. Kruit
- S.R. Mellema
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.