ECLI:NL:GHDHA:2015:4
Gerechtshof Den Haag · 13-01-2015 · zaaknummer 200.136.135-01
Civiel rechtGepubliceerd 05-01-2015
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht, oneerlijke concurrentie na beeindiging van het dienstverband. Heeft de werknemer gebruik gemaakt van vertrouwelijke informatie van zijn voormalig werkgever? Slaafse nabootsing, geheimhoudingsverplichting
Advocaten
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.