ECLI:NL:GHDHA:2014:642
Gerechtshof Den Haag · 11-03-2014 · zaaknummer 200.111.599-01
Civiel rechtGepubliceerd 04-03-2014
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Kennelijk onredelijke opzegging. Bij het bepalen van de de werknemer toekomende vergoeding wordt aansluiting gezocht bij het voorstel dat de werkgever (meermalen) gedaan heeft met het oog op het beéindigen van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.
Advocaten
- J.J. Dijk
- J.P. Heering
- M.I. van Dijk
- S.R. Mellema
- V. Disselkoen
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.