ECLI:NL:GHDHA:2014:4708
Gerechtshof Den Haag · 25-11-2014 · zaaknummer 200.104.357/01
Civiel rechtGepubliceerd 28-07-2016
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Dient een onregelmatigheidstoeslag als looncomponent onderdeel te zijn van loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en verlof/vakantie?
Advocaten
- M.E. Kleiweg de Zwaan
- R.S. van Coevorden
- S.R. Mellema
- V. Disselkoen
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.