ECLI:NL:GHARL:2020:6344
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 11-08-2020 · zaaknummer 200.278.778/01
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Kort geding. Drukker zegt arbeidsovereenkomst op en wil overstappen naar een concurrent van de werkgever. In zijn arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding opgenomen. Vraag is of bodemrechter het concurrentiebeding geheel of gedeeltelijk zal vernietigen op de grond dat, in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, de werknemer door dat beding onredelijk wordt benadeeld. Onvoldoende is onderbouwd dat werknemer kennis heeft van alle productspecificaties van voor klanten van de werkgever gedrukte etiketten. Verondersteld in het hoofd van de werknemer aanwezige kennis over productspecificaties van de etiketten die voor de klanten van de werkgever zijn gedrukt is bovendien hooguit incidenteel van belang. Daarom is slechts sprake van een zeer beperkt belang van de werkgever. Belangen van de werknemer zijn groot (salaris- en functieverbetering, geen ploegendienst, einde moeizame werkrelatie met directeur van werkgever). Concurrentiebeding wordt geschorst totdat in bodemprocedure is beslist.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.