ECLI:NL:GHARL:2018:9482
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 30-10-2018 · zaaknummer 200.201.619/01
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Toepassing cao LEO. Tussenarrest. Werkgever is een agrarisch bedrijf. Op de arbeidsovereenkomst is de cao LEO van toepassing. In de arbeidsovereenkomst is bepaald dat onder andere bij drukte in de oogsttijd kan worden afgeweken van de reguliere arbeidstijd. In de zomerperiode maakte werknemer ook meer uren en in de winterperiode minder uren. Bij die verschuiving van arbeidstijd is artikel 24 van de cao LEO, dat handelt over verschuiving van de arbeidstijd, niet in acht genomen. Het gevolg daarvan is dat alle uren die zijn gemaakt buiten de reguliere arbeidstijd moeten worden beschouwd als overuren. Werknemer dient zijn vordering wegens achterstallige loonbetaling her te berekenen, met in achtneming van de in het arrest gegeven instructies.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.