ECLI:NL:GHARL:2017:3320
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 18-04-2017 · zaaknummer 200.206.254/01
Inhoudsindicatie
Doorbetaling van loon in de periode gelegen tussen een vernietigd ontslag op staande voet en de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. In beginsel rust op de werkgever de verplichting tot doorbetaling van het loon over die periode. De omstandigheid dat de ontbinding is uitgesproken op grond van ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer maakt op zichzelf nog niet dat die doorbetaling tot onaanvaardbare gevolgen leidt als bedoeld in artikel 7:6890a BW. Geen gronden aangevoerd om daar in dit geval anders over te oordelen en de vordering tot loondoorbetaling te matigen. Toetsing aan artikel 6:248 BW leidt niet tot een ander resultaat. Dezelfde toetsingsmaatstaf dient dan te worden gehanteerd en artikel 7:680a BW kan ook worden beschouwd als een nadere uitwerking (lex specialis) van artikel 6:248 BW (lex generalis) als het gaat om de loondoorbetalingsverplichting na een vernietigde opzegging van de arbeidsovereenkomst.
Advocaten
- B.J.M. Vernooij
- J.H.H. Baljet
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.