Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHARL:2017:2879

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 04-04-2017 · zaaknummer 200.206.255/01

Civiel rechtGepubliceerd 04-04-2017
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Schorsing concurrentiebeding in kort geding. Hof schat de kansen in de bodemprocedure anders in dan de kantonrechter. Het non-concurrentiebeding is enerzijds zeer breed geformuleerd terwijl Action tot aan de opzegging door de werknemer welbewust geen nadere informatie heeft verstrekt over hoe dit beding in de praktijk wordt toegepast. Werknemer moet zoveel mogelijk weten waar hij aan toe is indien hij een andere baan overweegt en moet niet afhankelijk zijn van de opinie van de werkgever. Als de werknemer aan de werkgever meedeelt dat hij overweegt weg te gaan, is er vaak geen weg meer terug. Anderzijds is de beoogde nieuwe werkgever in objectieve zin wel een concurrent van Action, maar wat bekend is over de te vervullen functie wijst niet op een heel groot risico voor het debiet van Action. Mede gelet op de reeds verstreken tijd voldoende reden om het concurrentiebeding nu te schorsen voor de geambieerde functie bij de Trekpleisterformule.

Advocaten

Partijen

  • [appellant]

    appellant · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.