Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHARL:2017:1561

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 23-02-2017 · zaaknummer 200.201.137

Civiel rechtGepubliceerd 23-02-2017
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

WWZ. Arbeidszaak. Seksuele intimidatie. De verschillende verklaringen wegend acht het hof seksuele intimidatie door werknemer van twee (vrouwelijke) collega’s bewezen. De vernietiging van het ontslag op staande voet door de kantonrechter (omdat het ontslag niet onverwijld is gegeven) is in hoger beroep onaantastbaar. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door werknemer, is door de kantonrechter terecht toegewezen. De werknemer heeft aanspraak op doorbetaling van zijn volledige loon over de periode gelegen tussen het (vernietigde) ontslag op staande voet en de ontbinding van de arbeidsovereenkomst (bijna acht maanden). Dat de werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig verwijtbaar gedrag, is geen grond om die aanspraak af te wijzen; doorbetaling van het loon leidt nog niet tot onaanvaardbare gevolgen. Niet is gebleken van gronden voor matiging van die aanspraak.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

Partijen

  • [verweerster]

    verweerster · onbekend

  • [verzoeker]

    verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.