ECLI:NL:GHARL:2016:8228
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 11-10-2016 · zaaknummer 200.174.181/01
Inhoudsindicatie
Kennelijk ontslagprocedure (oud recht). Werkgever ontslaat wegens reorganisatie, met toestemming UWV, in 2013 tegen 1 februari 2014, 15 werknemers. Aan hen wordt conform de CAO Grafimedia een outplacementvergoeding toegekend. Het merendeel van de werknemers begint een procedure op grond van artikel 7:681 BW (oud). De kantonrechter acht het ontslag kennelijk onredelijk en kent aan elk der eisers vergoedingen toe tussen € 3.290 en € 22.333 bruto per persoon. Het hof acht het gegeven ontslag evenwel niet kennelijk onredelijk. Dat de CAO niet geheel is nageleefd, in die zin dat de vakbonden niet voorafgaand op de hoogte van het reorganisatieplan zijn gebracht, acht het hof daartoe onvoldoende, nu niet is weersproken dat tijdig overleg met de vakbonden niet tot een ander resultaat zou hebben geleid. De vorderingen worden alsnog afgewezen.
Advocaten
- B. van Dijk
- L. Groefsema
- N. Paanakker
- O.E. Mulder
- W.J. Overtoom
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.