ECLI:NL:GHARL:2016:2378
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 22-03-2016 · zaaknummer 200.161.214/01
Inhoudsindicatie
Kennelijk onredelijk ontslag medewerker mortuarium. Hof verwerpt het beroep op de valse of voorgewende reden. Het ziekenhuis was niet gehouden om het mortuarium zelfstandig te blijven exploiteren teneinde de werkplek van de medewerker in stand te houden. 5.2. Het eenzijdig arbeidsverleden en de geringe opleiding van de medewerker leggen envenmin Het hof is van oordeel dat niet blijkt dat het ziekenhuis hierin veel valt te verwijten. Hooites heeft zelf voor de redelijk zelfstandige positie in het mortuarium gekozen. Uit het onder 3.15genoemde arbeidskundige rapportage blijkt ook niet dat de opleiding of het arbeidsverleden de voornaamste hobbel zijn waarom Hooites geen reëel benutbare mogelijkheden meer heeft op de arbeidsmarkt, maar dat deze meer is gelegen in zijn persoonlijkheidsstructuur. Wel valt het ziekenhuis een verwijt te maken dat het na het aan het licht komen van de psychische problemen tekort is geschoten in de begeleiding van de medeweker. De medewerker heeft aanvankelijk de door het ziekenhuis voorgestelde mediation afgewezen. Later heeft hij zich hiertoe wel bereid verklaard, waarop het ziekenhuis niet meer is ingegaan. Hoewel het hof betwijfelt of een nadere gespreksronde alsnog tot benutbare arbeidsmogelijkheden van deze werknemer had geleid, had het wel op de weg van het ziekenhuis gelegen om, mede gelet op het zeer lange dienstverband daartoe een uiterste poging te doen en ten minste te trachten om het moment van afscheid nemen minder pijnlijk te maken. Het hof acht het ontslag kennelijk onredelijk in verband met dit gebrekkige nazorgtraject en kent daarvoor een vergoeding toe van € 9.600, - bruto.
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.