Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHARL:2016:10426

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 22-12-2016 · zaaknummer 200.197.276/01

Civiel rechtGepubliceerd 23-12-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Vestigingsmanager van casino wordt verweten dat hij zich enkele gevonden 2 euro muntstukken heeft toegeëigend en wordt op staande voet ontslagen. De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot nietigverklaring van het ontslag op staande voet af en kent in het tegenverzoek aan de werkgever de gefixeerde schadevergoeding toe. In hoger beroep wijzigt de werknemer zijn verzoek en verlangt een billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW, transitie vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Het hof oordeelt dat het ontslag onverwijld is gegeven, maar dat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de werknemer zich geld heeft toegeëigend. Het ontslag op staande voet is ten onrechte gegeven. De billijke vergoeding wordt bepaald op € 25.000,-.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Partijen

  • [verzoeker]

    verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.