ECLI:NL:GHARL:2014:7356
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 23-09-2014 · zaaknummer 200.142.656
Inhoudsindicatie
Werknemer met praktijkovereenkomst verwijt de werkgever dat de werkgever bij een woordenwisseling in de winkel tussen een klant en een collega zich terughoudend heeft opgesteld. De werknemer neemt de opstelling van de werkgever in dit incident hoog op, waarna de werknemer naar huis wordt gestuurd. Door werknemer wordt dit als een non-actiefstelling ervaren, hetgeen in briefwisseling door de werkgever wordt bevestigd. De werkgever veronderstelt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na 4 maanden eindigt en is bereid de werknemer tot die einddatum het loon door te betalen waarbij de werknemer wordt vrijgesteld van werkzaamheden. De werknemer reageert traag op beëindigingsvoorstellen en laat na 4 maanden weten dat de arbeidsovereenkomst al van rechtswege was omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De werkgever betaalt het loon door tot de veronderstelde einddatum bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Werknemer vordert doorbetaling van loon vanaf die datum totdat de arbeidsovereenkomst meer dan een jaar later formeel door de kantonrechter is ontbonden. Het hof oordeelt dat non-actiefstelling op grond van artikel 7:628 lid 1 BW in de risicosfeer van de werkgever valt. In dit geval heeft werknemer zich niet bereid verklaard beschikbaar te zijn voor het uitvoeren van werkzaamheden. Of van werknemer kan worden verlangd dat hij een dergelijke verklaring geeft is afhankelijk van de omstandigheden van het geval. In dit geval kon dat na ommekomst van de 4 maanden van de werknemer worden verlangd. Loonvordering van werknemer wordt afgewezen. Vonnis van de kantonrechter wordt bekrachtigd.
Advocaten
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.