ECLI:NL:GHARL:2014:4690
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 10-06-2014 · zaaknummer 200.129.238-01
Inhoudsindicatie
Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat een beding dat het benaderen van (potentiële) relaties verbiedt gedurende één jaar na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. niet vatbaar is voor overtreding gedurende dit dienstverband. Voor zover werknemer nog tijdens zijn dienstverband relaties van werkgever heeft benaderd, zijn derhalve geen boetes verbeurd. De inhoud van het LinkedIn bericht, waarmee werknemer naar buiten is getreden, brengt naar het oordeel van het hof niet zonder meer mee dat daarmee in strijd is gehandeld met het relatiebeding.
Rechters
Advocaten
- E.D. de Jong
- L.A.A. Ongenae
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.