Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHAMS:2026:911

Gerechtshof Amsterdam · 31-03-2026 · zaaknummer 200.358.999/01

Civiel rechtGepubliceerd 03-04-2026
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

De kern van deze zaak betreft de vraag of de kantonrechter de tussen werknemer en IBM bestaande arbeidsovereenkomst terecht heeft ontbonden wegens disfunctioneren (d grond). Het hof beantwoordt deze vraag ontkennend. Het hof oordeelt dat een redelijke grond voor ontbinding als bedoeld in artikel 7:669 lid 3, aanhef en onder d BW ontbreekt en dat IBM bovendien niet heeft voldaan aan het herplaatsingsvereiste. Het hof kent aan werknemer op grond van artikel 7:683 lid 3 BW een billijke vergoeding toe van € 50.000,- bruto.“

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Partijen

  • [appellant]

    appellant · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.