ECLI:NL:GHAMS:2025:962
Gerechtshof Amsterdam · 08-04-2025 · zaaknummer 200.341.336/01
Inhoudsindicatie
in deze zaak gaat het om de vraag of sprake is van een dringende reden voor een ontslag op staande voet. Voldoende aannemelijk is geworden dat de werkneemster op 20 mei 2023 haar partner heeft geholpen bij de mishandeling van de CEO van de werkgever. Naar het oordeel van het hof levert dit een dringende reden op voor een ontslag op staande voet. Het ontslag op staande voet is dus rechtsgeldig. Het hof ziet geen aanleiding om de gefixeerde schadevergoeding, billijke vergoeding en transitievergoeding aan de werkneemster toe te kennen. De werkgever heeft de gefixeerde schadevergoeding bij de eindafrekening rechtsgeldig verrekend met het verschuldigde loon. Uitspraak: 8 april 2025 Wetsartikelen: art. 7:672 lid 11, 7:673 lid 7 sub c en lid 8, 7:677 lid 2 en 3, 7:678 lid 2 sub e, 7:681 lid 1 sub a BW
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.