ECLI:NL:GHAMS:2022:3605
Gerechtshof Amsterdam · 20-12-2022 · zaaknummer 200.306.315/01
Inhoudsindicatie
Werkgever mocht verwachten dat werknemer, gelet op zijn (voormalige) functie van algemeen directeur, onder meer verantwoordelijk voor de financiën van werkgever, zou meewerken aan een extern onderzoek door BDO naar de financiële situatie van werkgever en waar mogelijk duidelijkheid zou verschaffen over de rekening-courant verhouding. Weliswaar heeft BDO werknemer geschreven dat zijn medewerking aan het onderzoek op vrijwillige basis was, maar werknemer was jegens werkgever wel degelijk verplicht om mee te werken aan het onderzoek. Werknemer heeft gezwegen waar spreken geboden was en dat kan hem ernstig worden aangerekend. Het hof concludeert dat werknemer, door op geen enkele wijze te willen meewerken aan het onderzoek door BDO, werkgever een dringende reden voor een ontslag op staande voet heeft gegeven en dat het ontslag op staande voet ook onverwijld is gegeven.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.