ECLI:NL:GHAMS:2022:1572

Gerechtshof Amsterdam · 24-05-2022 · zaaknummer 200.296.994/01

Inhoudsindicatie

Ontslag op staande voet. Het hof ziet binnen de vaststaande feiten ruimte voor een ‘alternatieve causaliteit’ ten aanzien van de gepleegde verduistering. Daarmee is geen dringende reden voor ontslag ontstaan. De opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. De werkneemster heeft recht op een gefixeerde schadevergoeding. Het eindigen van de arbeidsovereenkomst is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van werkneemster, zodat zij recht heeft op de wettelijke transitievergoeding. Omdat het ontslag op staande voet in strijd met artikel 7:671 BW is gegeven, is werkgever van rechtswege een billijke vergoeding verschuldigd. De werkneemster heeft recht op doorbetaling van haar loon. art. 7:671, 7:672 lid 11, 7:673 lid 7, sub c, 7:678 BW

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

• L.L. Metselaar
• P.J.M. Gerritsen

Partijen

• [appellante]

  appellante · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.