ECLI:NL:GHAMS:2020:515
Gerechtshof Amsterdam · 18-02-2020 · zaaknummer 200.268.973/01
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht Wwz. Werkgever verzoekt ontbinding, primair vanwege verwijtbaar handelen en subsidiair vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Met opzet misbruik maken van het declaratiebeleid van werkgever, op eigen initiatief en zonder medeweten van werkgever een paintball-uitje en een reis naar Berlijn organiseren en twee geschillenprocedures aanhangig maken tegen werkgever. Geen grond voor ontbinding.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.