Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHAMS:2020:1397

Gerechtshof Amsterdam · 26-05-2020 · zaaknummer 200.252.799/01

Civiel rechtGepubliceerd 27-05-2020
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Ontslag na een arbeidsongeschiktheid van twee jaar zonder uitzicht op herstel op korte termijn en zonder vergoeding is geen kennelijk onredelijke opzegging in de zin van artikel 7:681 lid 2 aanhef en onder b BW (oud). Is de verjaring gestuit? Omdat werkgever stelt geen kennisgeving dat een aangetekend stuk kon worden afgehaald te hebben ontvangen, had het op haar weg gelegen feiten te stellen en aannemelijk te maken op grond waarvan redelijkerwijs kan worden betwijfeld dat een kennisgeving is achtergelaten. Werkgever heeft niet aannemelijk gemaakt dat PostNL geen kennisgeving heeft achtergelaten. De enkele verklaring van werkgever dat zulks het geval is, volstaat daarvoor niet. Nu werkgever dat heeft nagelaten, acht het hof voldoende aannemelijk gemaakt door werknemer dat de stuitingsbrief tijdig door werkgever is ontvangen, althans dient werkgever ter zake van het niet-ontvangen van deze brief het nadeel te dragen in de zin van artikel 3:37 lid 3 BW.

Partijen

  • [appellant]

    appellant · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.