Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:GHAMS:2018:4469

Gerechtshof Amsterdam · 04-12-2018 · zaaknummer 200.242.323/01

Civiel rechtGepubliceerd 04-12-2018
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Disfunctioneren belastingadviseur. Werkgever heeft werknemer voldoende gelegenheid geboden tot verbetering. Nevenwerkzaamheden van werknemer niet onwaarschijnlijk, maar geen ernstig verwijtbaar handelen en daarmee recht op de transitievergoeding. Evenmin is er sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever, zodat een billijke vergoeding niet aan de orde is. Werkgever is niet-ontvankelijk in de vermeerdering van eis aangezien de verzochte schadevergoeding geen verband houdt met het ontbindingsverzoek. Art. 7:669 lid 3, 7:673, 7:671b lid 8, sub c, 7:683, 7:686a BW, 130 en 353 Rv.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

Partijen

  • [geïntimeerde]

    geïntimeerde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.