ECLI:NL:GHAMS:2017:5311
Gerechtshof Amsterdam · 19-12-2017 · zaaknummer 200.207.881/01
Inhoudsindicatie
Met ingang van 5 juni 2015 gegeven ontslag niet kennelijk onredelijk om en valse of voorgewende reden. De aan het ontslag ten grondslag gelegde mishandeling door de werknemer van zijn leidinggevende is volgens de werknemer niet komen vast te staan. In het verzoek aan het UWV wordt, anders dan werknemer suggereert, (niet één maar) een aantal gebeurtenissen ter onderbouwing van het verzoek een ontslagvergunning te verlenen wegens verstoorde verhoudingen. genoemd. Die gebeurtenissen zijn ook ten grondslag gelegd aan de beslissing van het UWV. Op grond van die gebeurtenissen, die vast staan, heeft de werkgever terecht geen vertrouwen meer in de werknemer, hetgeen heeft geleid tot verstoorde verhoudingen.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.