ECLI:NL:GHAMS:2017:3201
Gerechtshof Amsterdam · 08-08-2017 · zaaknummer 200.189.184/01
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Betaling achterstallig loon. Werkgever heeft, onder meer door te dreigen met ontslag op staande voet, volstrekt disproportioneel gereageerd op niet-uitvoeren van inpakopdracht door werknemer. Bovendien is door bedrijfsarts geadviseerde ‘time-out’ periode genegeerd, waarbij werkgever uitsluitend oog heeft gehad voor eigen kortetermijnbelang. Loonvordering toegewezen op grond van artikel 7:628 lid 1 BW.
Advocaten
Partijen
[geïntimeerde]
geïntimeerde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.