ECLI:NL:GHAMS:2015:3059
Gerechtshof Amsterdam · 28-07-2015 · zaaknummer 200.135.250-01
Civiel rechtGepubliceerd 27-07-2015
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. Concurrentiebeding verbiedt werknemer om binnen een jaar na einde dienstverband in Nederland werkzaam te zijn bij bedrijf ‘gelijk, gelijksoortig of aanverwant’ aan bedrijf van werkgever. Toepassing van deze maatstaf. Bewijs van overtreding beding niet geleverd. Werkgever gehouden tot vergoeding gederfd loon.
Advocaten
- B.D. Roelink
- J.P.M. Borsboom
- L.A.J. Dun
- M.L.D. Akkaya
- W.H.F.M. Cortenraad
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.