ECLI:NL:GHAMS:2014:4802
Gerechtshof Amsterdam · 18-11-2014 · zaaknummer 200.133.064-01
Civiel rechtGepubliceerd 20-11-2014
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Instructiebevoegdheid werkgever. Heeft werknemer warenhuis die door werkgever in 2005 als ‘medewerker klantenservice’ is ingezet, het recht als zodanig werkzaam te blijven na interne verbouwing en wijziging bedrijfsmatig concept? Hof oordeelt ontkennend. Werkgever heeft voldoende rekening gehouden met fysieke beperkingen werknemer.
Advocaten
- J.D. Uding
- M.L.D. Akkaya
- Q.A.L.M. Gijsbers
- W. Tonkens-Gerkema
- W.H.F.M. Cortenraad
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.