Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:CRVB:2026:159

Centrale Raad van Beroep · 18-02-2026 · zaaknummer 23/2755 WIA

Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 19-02-2026
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Weigering aanpassing WIA-dagloon. Hoger beroep slaagt. Appellant voldoet niet aan de voorwaarde van artikel 13a, lid 1 Wet WIA dat een tweede ziekte-uitval moet plaatsvinden na het ontstaan van een WIA-uitkering. De Raad concludeert dat in dit geval sprake is van bijzondere omstandigheden die de wetgever niet heeft verdisconteerd bij het vaststellen van artikel 13a van de Wet WIA. Toepassing van artikel 13a komt in strijd met het evenredigheidsbeginsel. De Raad is van oordeel dat het dagloon uit het tweede dienstverband inclusief ziekengeld wél moet worden meegewogen, omdat ziekengeld in artikel 13 en 13a Wet WIA niet van het loonbegrip is uitgesloten. De Raad stelt zelf de hoogte van het dagloon vast.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [appellant]

    appellant · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.