ECLI:NL:CRVB:2022:41
Centrale Raad van Beroep · 05-01-2022 · zaaknummer 20/2723 WAJONG
Inhoudsindicatie
Tussen partijen is in geschil of voldaan is aan de voorwaarde dat appellante een taak kan uitvoeren in een arbeidsorganisatie, aaneengesloten kan werken gedurende ten minste een periode van een uur en ten minste vier uur per dag belastbaar is. De gronden die appellante in hoger beroep heeft aangevoerd, zijn grotendeels een herhaling van wat zij in beroep heeft aangevoerd. De rechtbank heeft de beroepsgronden van appellante afdoende besproken en terecht geoordeeld dat deze niet slagen. Het oordeel en de overwegingen van de rechtbank worden onderschreven. De verzekeringsartsen hebben de voor appellante aangenomen beperkingen op inzichtelijke wijze weergegeven in hun rapporten en voldoende onderbouwd dat appellante ondanks deze beperkingen ten minste een uur aaneengesloten kan werken en ten minste vier uur per dag belastbaar is. Daarbij hebben de verzekeringsartsen de informatie van de behandelend reumatologen zorgvuldig in hun oordeelsvorming betrokken. Appellante beschikt op medische gronden over arbeidsvermogen. Ook is door de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep inzichtelijk en overtuigend gemotiveerd dat in de genoemde taak van receptiewerkzaamheden door de aard van deze werkzaamheden de mogelijkheid bestaat tot regelmatige houdingswisseling. Gelet op voorgaande overweging heeft de rechtbank terecht het Uwv gevolgd in zijn standpunt dat appellante op de in geding zijnde datum beschikte over arbeidsvermogen en om die reden niet als jonggehandicapte is aan te merken. Hieruit volgt dat het hoger beroep niet slaagt en de aangevallen uitspraak moet worden bevestigd.
Rechters
Advocaten
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.
