ECLI:NL:CRVB:2022:1612
Centrale Raad van Beroep · 14-07-2022 · zaaknummer 21/3664 AW
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 19-07-2022
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Terecht ontslag verleend wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Er is geen sprake van een overwegend aandeel van de zijde van de directeur in het ontstaan en voortbestaan van de verstoorde arbeidsrelatie, zodat appellante niet in aanmerking komt voor een ontslagvergoeding (plusje).
Advocaten
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.