Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:CRVB:2021:1074

Centrale Raad van Beroep · 06-05-2021 · zaaknummer 19/5279 AW

Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 10-05-2021
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

De Raad kan zich vinden in het oordeel van de rechtbank dat de staatssecretaris voldoende gemotiveerd heeft dat geen sprake is van schending van het gelijkheidsbeginsel. De Raad neemt de daaraan ten grondslag gelegde overwegingen over. Appellante voert ook in hoger beroep aan dat de staatssecretaris gedurende de procedure wisselende standpunten heeft ingenomen, in ieder geval wat betreft de inschaling in salarisschaal 11 van collega 1. Hierdoor is de thans door de staatssecretaris gegeven motivering waarom in dit geval geen sprake is van schending van het gelijkheidsbeginsel niet geloofwaardig. Daarnaast wijst appellante erop dat zij en collega 1 nagenoeg dezelfde werkzaamheden uitoefenen. Dit betoog slaagt niet. Met het rapport Functievergelijking van 23 september 2016 heeft de staatssecretaris voldoende gemotiveerd dat wat betreft de inschaling in salarisschaal 11 van collega’s 2 en 3 evenmin sprake is van schending van het gelijkheidsbeginsel. Wat betreft collega’s 4 en 5 voert appellante aan dat de motivering waarom zij zijn ingeschaald in salarisschaal 11 niet juist is. Voor zover de persoonlijke werkomstandigheden bij deze collega’s een rol hebben gespeeld bij de inschaling, moet dat ook voor appellante gelden. Dit betoog slaagt niet, omdat de werkomstandigheden van appellante anders waren. Het hoger beroep slaagt niet. De aangevallen uitspraak moet worden bevestigd.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [appellante]

    appellante · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.