ECLI:NL:CRVB:2020:2663

Centrale Raad van Beroep · 29-10-2020 · zaaknummer 20/978 AW

Inhoudsindicatie

Bij een sollicitatieprocedure zoals hier aan de orde heeft het bestuursorgaan beoordelingsvrijheid. De toetsing door de rechter is terughoudend. Nu appellant om hem moverende redenen heeft afgezien van een gesprek met de selectiecommissie, heeft een volledige beoordeling van de geschiktheid van appellant voor de functie niet kunnen plaatsvinden. Het alsnog bepalen van de scores in de matrix en daarmee de beoordeling van de geschiktheid kon derhalve uitsluitend plaatsvinden op basis van de motivatiebrief en het CV van appellant. Niet gebleken is dat de selectiecommissie de motivatiebrief en het CV van appellant niet onafhankelijk van de andere kandidaten en niet objectief zou hebben beoordeeld. De korpschef heeft gemotiveerd toegelicht dat de functie waarop appellant heeft gesolliciteerd deel uitmaakte van een tijdelijk, nieuw in te richten samenwerkingsverband met het Openbaar Ministerie om het proces van ontnemen en incasseren van crimineel vermogen te verbeteren en dat tegen die achtergrond actuele kennis en ervaring op het gebied van financiële opsporing (en daarmee directe inzetbaarheid) een absoluut vereiste was om zo snel mogelijk een impuls te geven aan voornoemd proces. Van actuele kennis en ervaring op het gebied van financiële opsporing was in het geval van appellant geen sprake. Het hoger beroep slaagt niet. De aangevallen uitspraak wordt bevestigd, voor zover aangevochten.

Rechters

• H. Lagas

Advocaten

• J.L. Dijkstra
• W. de Klein

Partijen

• [appellant]

  appellant · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.