ECLI:NL:CRVB:2019:1654
Centrale Raad van Beroep · 02-05-2019 · zaaknummer 18/1217 AW
Inhoudsindicatie
Terugplaatsing voor onbepaalde tijd. Onevenredig. Appellant heeft zich schuldig gemaakt aan het verweten plichtsverzuim van het niet naleven van de regels van de Keur en Ffw. E-mailgebruik controleren wanneer er op redelijke gronden gebaseerd vermoeden is van een ernstige integriteitsschending. Appellant heeft in strijd gehandeld met de gedragsregels van het integriteitsbeleid en heeft hij zich schuldig gemaakt aan plichtsverzuim. Appellant heeft misbruik gemaakt van zijn positie. Toerekenbaar gedrag. De opgelegde maatregel is hier onevenredig aan het plichtsverzuim. Het voor onbepaalde tijd terugplaatsen is een te zware sanctie als niet tevens een termijn is bepaald waarop de oude functie kan worden hervat. Hoger beroep en incidenteel hoger beroep slagen.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.