ECLI:NL:CRVB:2018:2941
Centrale Raad van Beroep · 26-09-2018 · zaaknummer 17/1076 WW-G
Inhoudsindicatie
Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2018:2942 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2018:2167. Opvolgend werkgeverschap. Nabetaling achterstallig loon plus wettelijke rente. Toepasselijke wettelijke bepalingen. De nabetalingen in juni en augustus 2015 kunnen niet anders worden gekwalificeerd dan als nabetalingen van achterstallig loon. Feitelijk geen arbeid hebben verricht voor [BV] , betekent niet dat geen sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Juiste toepassing gegeven aan wettelijke bepalingen Dagloonbesluit 2015. Dat die in dit geval (zeer) gunstige gevolgen voor appellante heeft, geeft niet de mogelijkheid om ten aanzien van appellante een ander dagloon vast te stellen. De twee door het Uwv aangehaalde uitspraken vormen geen basis voor een andere conclusie. De wettelijke verhoging is geen loon. De Raad voorziet zelf in de zaak door het dagloon met ingang van 1 maart 2016 vast te stellen op € 153,91.
Advocaten
- M.J. Klinkert
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.