ECLI:NL:CRVB:2018:2418
Centrale Raad van Beroep · 05-07-2018 · zaaknummer 17/7095 AW
Inhoudsindicatie
Strafwaardig plichtsverzuim. Niet verschenen op werkplek voor het verrichten van arbeid. Geen overmacht. Ook als alleen het bestuursorgaan in hoger beroep is gekomen, kan worden getoetst of terecht plichtsverzuim aanwezig is geacht. De opgelegde disciplinaire maatregel van een schriftelijke berisping is de lichtste die in geval van plichtsverzuim op grond van artikel 16:1:2 van de CAR/UWO kan worden opgelegd. Uit de conclusie dat sprake is van strafwaardig plichtsverzuim, vloeit voort dat deze lichtste straf, anders dan door de rechtbank is overwogen, niet onevenredig aan het gepleegde plichtsverzuim is te achten.
Advocaten
- A.G. Kerkhof
- E.J. de Graaf
- M.A. van Rijn
- M.J. Verwers
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.